1.首先在基本指令模块的员工档案里面建好员工档案.
2.然后再财务中心模块的提成公式设置里面设置好提成公式.(图一)
3.然后在提成方案设置里面设置好商品的提成方案.(图二)
4.最后在员工提成方案里面选择好员工的提成方案.
5.前台销售之后做好交班日结之后在员工提成核算里面核算提成即可.
注:t6的提成设置比较复杂,所以没有报表可以查看提成的明细记录.如果要手工进行核算的话可以在员工业绩表里面查看员工的销售明细,然后根据设置的提成规则来进行手工核算提成.

问题补充：注意在员工提成设置里面设置的时候只需要设置直接业务提成方案就行了.那个综合提成方案不需要进行设置.
直接业务提成方案和综合提成方案的区别:
直接业务提成是只计算与当前操作员相关的业务的提成.比如:营业员张三就只计算张三参与的销售业务.

综合业务提成计算:是所有的营业收入都参与提成的计算,这个适用于销售经理之类的.