提成设置只能在商品档案里面或者是员工档案里面设置吗？还有没有其他地方可以设置啊。能不能有些商品单独提成，然后总销售金额超过多少钱以后按百分之几进行提成（比如总销售额超过了5000元，那么就可以按照百分之五提成。其中算提成的时候，用总销售额减去单独提成商品的营业额，得出剩下的金额再进行提成）。有没有一个像设置打印报表一样的平台进行设置？？

问题补充：可以自己添加、修改一个新的报表？？咋整？？YXCC266

已经在“批发业务员报表”里面设置了一下。但是不知道怎么设置减去单独提成的金额。
批发汇总那个计算列内容是这样的：

if(real_amt>5000,real_amt*0.035,(if(real_amt>4500,real_amt*0.032,(if(real_amt>4000,real_amt*0.03,(if(real_amt>3500,real_amt*0.025,(if(real_amt>3000,real_amt*0.02,(if(real_amt>2000,real_amt*0.01,0)))))))))))

但是按商品汇总就有点力不从心了。郁闷啊。。
怎么设置某业务员的“实际销售金额”达到某个高点的时候根据不同提成来显示单品的提成呢？郁闷中。
希望那个高手出来讲解讲解。目前急需解决。